Le type de personnalité de l'ESFJ: traits clés, forces, faiblesses et plus

Selon le Indicateur de type Myers-Briggs (MBTI) , nous reposons tous sous l'un des 16 types de personnalité différents. Et des 16 personnalités, l'ESFJ se démarque comme un goûter socialement et socialement gracieux dans le groupe.

Que vous ou quelqu'un que vous connaissez est un ESFJ, voici ce qu'il faut savoir de ce type, de sa vie amoureuse aux meilleures carrières, selon les experts du MBTI.

5 septembre du zodiaque

Le type de personnalité ESFJ

L'ESFJ signifie extraverti, détection, sentiment et jugement. Selon Marta Koonz, consultant principal et faculté de certification à La société Myers-Briggs , Les ESFJ représentent 5,7% de la population américaine. Ils sont également plus de deux fois plus susceptibles d'être des femmes, 7,5% des femmes étant de type ESFJ contre seulement 3,5% des hommes.

En tant que thérapeute agréé De-Andrea Blaylock-Solar, MSW, LCSW-S, CST , dit à MBG, ce type est parfois appelé le «consul», qui peut être considéré comme une énergie diplomatique et joueur d'équipe. 'Ils sont considérés comme étant vraiment extravertis et attentifs. Ils prennent note de leur environnement et sont en contact avec leurs sentiments', ajoute-t-elle.

Et selon Koonz, ' Chaleureux, empathique, aimable, consciencieux, énergique, grégaire, coopératif, pratique , et organisé sont quelques-uns des mots souvent utilisés pour décrire ceux qui ont une préférence de personnalité pour l'ESFJ. '

5 traits clés:

Harmonieux

L'une des qualités les plus notables du type ESFJ est leur altruisme et leur priorisation des autres. Comme l'explique Koonz, 'vous avez probablement rencontré quelqu'un qui valorise tellement en harmonie que pour y parvenir, ils mettent la majeure partie de leur concentration sur les besoins et les sentiments des gens qu'ils oublient souvent les leurs - ces gens ont probablement des préférences ESFJ.' Elle ajoute également que ce type a tendance à se sentir mal à l'aise avec les conflits et essaiera de l'éviter à tout prix.

Observateur

Les ESFJ sont très attentifs, étant de la catégorie 'détection'. Comme La psychologue Kristina Hallett, Ph.D., ABPP a précédemment expliqué à MBG: 'Je pense à Détection Comme l'information se rassemblant à travers les sens physiques ici et maintenant et généralement plus fondés sur le praticité. 'Dans le cas d'un ESFJ, ils utilisent astucieusement leurs observations pour les aider à lire une pièce, à s'entendre avec les autres et à maintenir la paix.

Sortant

Ces gens n'ont aucun problème dans les paramètres de groupe et, en fait, y prospèrent. Comme Koonz le dit à MBG, les ESFJ sont sociables et sortants, et il est très important pour eux de ressentir l'unité au sein de leurs familles et sur le lieu de travail.

Joueurs d'équipe

Si vous avez besoin de quelqu'un pour rallier les troupes, renforcer le moral et Rassembler les gens , appelez un ESFJ, selon Koonz. Elle note qu'ils ont tendance à être le lien pour garder les groupes ensemble, planifier des activités, appeler une fois par semaine et se souvenir de l'anniversaire de tout le monde.

Têtu

Enfin, bien que ce type soit harmonieux et gracieux pour la plupart, Blaylock-Solar explique que ces gens peuvent avoir une séquence obstinée en ce qui concerne le statu quo. 'Ils peuvent être un peu de jugement - ils ont cette idée de prendre leurs responsabilités très au sérieux, mais luttent aussi lorsque les gens ont des idées différentes avec ce qu'ils croient bien et mal', explique-t-elle, ajoutant: 'Cela peut être très difficile pour eux lorsque quelqu'un d'autre a une opinion différente.' Comme le note Koonz, 'ils défendent leurs valeurs et jouissent des traditions - en dépassent au-delà pour s'en tenir à eux.'

Forces communes:

• Faire se sentir à l'aise des autres
• Compétences d'observation
• Grâces sociales
• Unifier les autres
• Loyal

Faiblesses courantes:

• Peut s'inquiéter de ce que pensent les autres
• Peut se concentrer davantage sur les besoins des autres que les leurs
• Têtu
• Besoin de validation fréquente
• Peut étouffer leur propre créativité ou d'autres
• Tenez-vous au statu quo

L'ESFJ dans les relations

Ce type n'est pas dans les aventures et est généralement beaucoup plus intéressé par les relations à long terme, selon Blaylock-Solar. 'Ils aiment vraiment la stabilité des relations à long terme qu'une flamme occasionnelle, et ils peuvent être très tendres, dignes de confiance et fidèles', dit-elle, même si elle ajoute que, parfois, faire confiance aux autres est difficile à faire pour eux.

Comme Hallett l'a précédemment écrit pour MBG, en ce qui concerne Compatibilité MBTI , Les ESFJ auraient sur un 70% de chances de compatibilité 1 avec des gens qui sent également le jugement (c'est-à-dire, ISTJ , ISFJ , Estj, ou un autre ESFJ). Elle note également que les ESFJ peuvent trouver un match potentiellement bon dans Enfps et Infs , aussi.

D'un autre côté, un type ESFJS peut ne pas être en train de soigner aussi bien avec un ISTP . Selon Hallett, la loyauté et l'engagement sont primordiaux pour les ESFJ. 'Associé à un ISTP (penseur logique, moins orienté interpersonnellement), les barrages routiers dans les relations peuvent être centrés sur le besoin de l'ESFJ d'être nécessaire (car du point de vue de l'ISTP, c'est un indicateur d'insécurité et une grande compensation)', explique-t-elle.

Mais en fin de compte, comme Koonz le dit MBG, la compatibilité est bien plus qu'une question de type. 'Nous pourrions être compatibles avec quelqu'un avec les mêmes préférences, ou les préférences opposées, ou n'importe où entre les deux. Ce ne sont pas des différences ou des similitudes qui nous rendent compatibles; il faut le temps de comprendre et d'apprécier nos préférences qui comptent', dit-elle.

L'ESFJ au travail

Sur le lieu de travail, les personnes atteintes du type de personnalité de l'ESFJ veulent avoir l'impression de faire partie d'une équipe ou d'une communauté, ce que Koonz note est souvent étendu aux relations de travail avec des tiers, comme les clients. Blaylock-Solar note également qu'ils n'ont pas de problème à des postes d'autorité, auquel cas ils sont généralement favorables sans microgestion.

'Ce serait quelqu'un qui apporte beaucoup de structure aux choses, et ils sont bons pour obtenir ce qui doit être fait, fait - mais ils ont également besoin d'instructions très claires et directes, des hiérarchies très claires sans beaucoup d'ambiguïté, pour le faire', ajoute-t-elle.

Les ESFJ veulent s'assurer que les autres se sentent inclus, explique Koonz, donc ils ont tendance à être l'individu qui crée des liens sur le lieu de travail. 'Ils sont enthousiastes à l'idée d'intégrer de nouvelles personnes, à établir des liens significatifs et à maintenir la philosophie de l'entreprise', explique-t-elle, ajoutant: 'Bien que les préférences de type ne devraient pas être utilisées pour limiter ou exclure une personne de chemins de carrière spécifiques (tout type peut faire n'importe quel travail!), Les personnes ayant la meilleure façon de promouvoir l'ESFJ ont tendance à choisir une carrière qui leur permet de se concentrer sur les besoins des autres et de déterminer comment promouvoir la harmonie ou de créer une attitude familiale familiale.

Petit à petit, leur plus grand objectif est de faire une différence dans le monde. Ils sont susceptibles d'être d'excellents joueurs d'équipe et essaient de soutenir autant que possible leurs collègues. Vous pouvez vous attendre à ce que quelqu'un avec cette préférence de type de personnalité termine ses tâches avec précision et ponctuellement. En postes de direction, l'une de leurs principales préoccupations est le bien-être émotionnel de leurs équipes car ils envisagent constamment l'impact de leurs décisions sur les gens. Parmi les carrières qui sont susceptibles d'être de bons choix pour les ESFJ figurent des rôles dans la médecine, l'éducation, les soins infirmiers, les conseils et les ressources humaines.

• Médecine
• Éducation
• Allaitement
• Conseil
• Ressources humaines

Comment prospérer en tant qu'ESFJ:

Affinez votre système de soutien

Blaylock-Solar et Koonz soulignent tous deux l'importance des ESFJ ayant un système de soutien authentique et fiable. Comme le suggère Koonz, 'trouvez des moyens de vous connecter avec d'autres qui vous apprécient et vous soutiennent.

Blaylock-Solar ajoute que les ESFJ tombent souvent dans des situations où être pratique ou aimable peut être plus une responsabilité qu'un actif. 'Donc, s'assurer qu'ils font confiance à des relations avant d'y entrer et s'assurer que la fondation est là, les aidera à s'épanouir ensuite dans d'autres domaines de leur personnalité', dit-elle.

Ne vous négligez pas pour les autres

Bien que certainement une vertu, le Comportement qui varie des gens d'un ESFJ peut signifier qu'ils se soucient tellement de l'harmonie qu'ils négligent leurs propres besoins. En tant que tel, Koonz recommande d'être sûr de trouver du temps pour prendre soin de vous. 'Avec tant de concentration sur les autres, il est facile d'oublier à quel point il est important de vous prioriser', dit-elle.

Apprenez à adopter les différences

Enfin, Koonz dit que si les ESFJ peuvent ne pas aimer les conflits, s'engageant Communication ouverte et honnête est la clé des interactions saines. 'Rappelez-vous que le désaccord et les conflits sont naturels et se produisent tout le temps. N'acceptez pas les opinions et les opinions des autres trop rapidement pour les éviter. Les gens ne penseront pas, n'agiront pas et ne réagissent pas comme vous vous attendez - être ouvert au fait que les différences sont ce qui rend les individus uniques et intéressants', dit-elle.

28 janvier signe du zodiaque

FAQ

Le point à emporter

Chacun des 16 types MBTI a ses nuances, bizarreries, forces et faiblesses spécifiques. Dans le cas de l'ESFJ, ce type fait un grand ami , partenaire et collègue, quelqu'un qui est sûr d'en prendre un pour l'équipe, de faire sourire tout le monde et de se sentir à l'aise.