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Pourquoi la pensée cathédrale et la conversation multigénérationnelle devraient faire partie de votre pratique climatique

  Femme pensant sur la jetée Image de Javier Pardina / Stocksy09 avril 2024Nous vérifions soigneusement tous les produits et services présentés sur mindbodygreen à l'aide de notre directives commerciales. Nos sélections ne sont jamais influencées par les commissions gagnées grâce à nos liens.

je m'inspire de auteur Roman Krznaric , qui écrit sur la « pensée cathédrale » et nous exhorte à adopter une éthique de « long terme » alors que nous nous considérons comme des ancêtres.





Nos journées passent rapidement au crible et nous devrions donc réfléchir intentionnellement à ce que nous construisons pour la prochaine génération. Il souligne que les humains peuvent exceller dans la réflexion à long terme et met en avant des exemples, notamment le chemin de fer transsibérien, l'éradication mondiale de la variole, le mouvement de la ceinture verte en Afrique, la Constitution américaine et le parc national de Yellowstone.

Les générations passées ont pensé à nous : à nos besoins en matière de transport, de soins de santé et même d’espaces sauvages. Bien sûr, ils ont également raté leur cible, mais ces progrès incroyables profitent à tous. Dans l’action climatique, nous devons adopter cette pensée cathédrale et commencer à agir dans le meilleur intérêt des générations futures.



Prendre le temps de réfléchir à notre héritage personnel et générationnel est un exercice utile. Penser à la vie après avoir quitté cette planète est ce que Krznaric appelle le « coup de pouce mortel ». un rappel de votre propre mortalité . Je préfère appeler ce phénomène le « sablier », non seulement en hommage à Jours de nos vies mais aussi comme une façon d'exprimer la notion d'accepter le passage inévitable du temps.



La recherche en psychologie comportementale montre qu’à mesure que les gens prennent conscience de leur mortalité, ils sont plus susceptibles d’agir dans l’intérêt des générations futures. Une étude a montré que les participants qui avaient rédigé un bref essai sur leur héritage et sur la façon dont ils souhaitaient qu'on se souvienne d'eux avaient fait un don 45% de plus à une œuvre caritative 1 que ceux qui n'ont pas écrit l'essai.

Une autre étude a examiné des avocats qui ont d'abord dit à leurs clients que la plupart des gens laissent de l'argent à des œuvres caritatives dans leur testament, puis ont demandé aux clients s'ils aimeraient faire un don après leur décès. Cela a abouti à un Taux de don de 17 % 2 , soit près de trois fois la moyenne. Cette recherche signifie que parler de votre héritage, réfléchir aux cathédrales que vous contribuerez à construire et interagir avec la prochaine génération peut inspirer le changement. Se concentrer sur le sablier peut donner lieu à une réflexion à long terme. Que voulez-vous que la prochaine génération sache de vous et de votre expérience sur cette planète ? Comment voulez-vous qu’on se souvienne de vous ? Que voulez-vous que votre héritage soit ?



Créer un changement durable grâce à des partenariats multigénérationnels

Un partenariat multigénérationnel est un facteur majeur pour créer un changement durable. Nos expériences et anxiété face au changement climatique peuvent différer, mais notre besoin les uns des autres et de notre action est constant. Un partenariat intergénérationnel semble formidable, mais par où commencer ? Dans certaines cultures, les conversations et les activités intergénérationnelles constituent la norme.



Ici, je vous encourage à avoir une discussion intentionnelle sur le changement climatique et l'avenir. Cette première étape nécessite que vous passiez du temps ensemble, virtuellement ou en personne. Ce partenariat ne doit pas nécessairement être avec votre famille ; cela peut être avec votre communauté. Que pouvez-vous concevoir ou jeter les bases pour maintenant qui profitera à l’avenir ? Quels comportements pouvez-vous modifier individuellement ou ensemble pour soutenir l’élan de cette vision ?

Dans le cadre de votre collaboration, voici quelques principes de partenariat intergénérationnel à prendre en compte :



  • Demander: La première étape consiste à demander. Utilisez des questions ouvertes sur le problème – dans ce cas, le changement climatique – et apprenez de ceux qui sont plus jeunes ou plus âgés que vous.
  • Écouter: C'est un défi pour la plupart d'entre nous. Pensez à fixer une limite de temps et à établir des règles de base respectueuses. Posez votre téléphone. N'interrompez pas et ne réfléchissez pas à ce que vous voulez dire ensuite. Pour beaucoup de jeunes, il est rare d'être entendu. Faites une pause de deux secondes avant de répondre. Être curieux. Posez une question de suivi, puis posez-en une autre.
  • Partager: Parlez de vos propres sentiments, préoccupations et idées. Ne présumez pas que la personne avec qui vous parlez connaît l'événement historique auquel vous faites référence ou comprend votre point de vue. Faites-leur découvrir l’expérience que vous souhaitez partager.
  • Apprendre: Engagez-vous en faveur de la croissance. Ce n'est pas facile, surtout avec l'âge. Entendre quelqu’un d’une génération différente expliquer ses peurs, ses rêves et les leçons apprises peut changer votre point de vue.
  • Rire: C’est plus facile à dire qu’à faire lorsqu’on parle de crise climatique. Si vous êtes capable d'incorporer de l'humour, même si vous vous moquez de vous-même, vous pouvez ouvrir un espace pour être créatif. Rire est un moyen de briser les barrières intergénérationnelles et de voir les possibilités qui s’offrent à vous.
  • Idée de génie: Un partenariat, ce n'est pas seulement écouter et valider l'expérience de l'autre, mais aussi essayer de former ensemble une vision positive de l'avenir. Demandez « Et si ? » Que doit-il se passer pour que votre vision devienne réalité ? Que pouvez-vous faire maintenant pour avoir un impact sur l’avenir ?

Alors il est temps d'agir . Après les six étapes précédentes, élaborez un plan. Il n'est pas nécessaire que ce soit sophistiqué et vous ne serez pas noté en fonction de cela. Par exemple, vous pouvez choisir l’une des 60 initiatives les plus vertes de ce livre à réaliser ensemble. Promesse de partager des articles sur les réseaux sociaux. Regardez un documentaire, puis montez sur Zoom pour en discuter par la suite.



Pris à partir de 60 jours pour une vie plus verte par Heather White. Copyright © 2024 par Heather Blanc. Utilisé avec la permission de Harper Horizon, une empreinte de HarperCollins Focus, LLC .

  Blanc chiné Blanc chiné

Heather White est une experte en politique de conservation et en mode de vie écologique. Elle est la PDG et fondatrice de OneGreenThing.org et l'auteur de Une chose verte : découvrez votre pouvoir caché pour aider à sauver la planète et 60 jours pour une vie plus verte .

L’ancien rôle de Heather en tant que dirigeante de l’organisation à but non lucratif Yellowstone Forever était de connecter les gens au parc national de Yellowstone grâce à des programmes éducatifs environnementaux exceptionnels et de fournir des millions de dollars en soutien philanthropique au parc. Auparavant, Heather était directrice exécutive de l'Environmental Working Group (EWG), directrice du plaidoyer en matière d'éducation pour la National Wildlife Federation, conseillère du sénateur américain Russ Feingold et associée dans un grand cabinet d'avocats. Heather a obtenu son baccalauréat en sciences de l'environnement de l'Université de Virginie et a obtenu un diplôme magna cum laude de la Faculté de droit de l'Université du Tennessee. Elle est fréquemment porte-parole dans les médias nationaux et est une experte reconnue en matière de droit de l'environnement et de politique en matière de Dr OZ, MSNBC, PBS, CBS et dans le New York Times, le Washington Post, le Guardian, et USA aujourd'hui. Elle vit à Bozeman, Montana.



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