Comment pouvons-nous être plus efficaces pour inspirer le changement social?

Du point de vue du bien-être, nous nous trouvons dans un voyage constant pour apprendre à guérir le cause de nos maux, pas seulement les symptômes. Parce que généralement, ce qui se cache sous la surface mène à une compréhension plus profonde et résolution. Le livre Caste: les origines de nos mécontentements , d'Isabel Wilkerson, porte cette approche curieuse à un domaine beaucoup plus large: la société et la culture américaines. En examinant de plus près la vie américaine moderne, Wilkerson explique que ce qui se cache sous la surface est un «système de castes caché». Alors qu'elle discute de l'histoire et des composants des systèmes de castes à travers le monde, Wilkerson établit un lien entre la façon dont ils affectent le tout en termes de santé physique et mentale, de politique, de culture et au-delà. Comme pour le bien-être, mieux nous comprenons ce qui se passe à la racine, plus nous sommes équipés pour instiller un changement positif.

Pour plus d'informations sur ces dynamiques sociales, consultez l'extrait ci-dessous, avant d'acheter votre propre copie de Caste: les origines de nos mécontentements ici .

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Caste: les origines de nos mécontentements

Chacun de nous est dans un conteneur quelconque. L'étiquette signale au monde ce qui est présumé être à l'intérieur et ce qu'il faut en faire. L'étiquette vous indique à quelle étagère appartient votre contenant. Dans un système de castes, l'étiquette est souvent désynchronisée avec le contenu, placée par erreur sur la mauvaise étagère, et cela nuit aux personnes et aux institutions d'une manière que nous ne savons pas toujours.

Image deIsabel Wilkerson/ Contributeur

Avant Amazon et iPhones, j'étais correspondant national au New York Times , basé à Chicago. J'avais décidé de faire une pièce légère sur le Magnificent Mile de Chicago, un tronçon privilégié de Michigan Avenue qui avait toujours été la vitrine de la ville, mais maintenant, certains grands noms de New York et d'ailleurs étaient sur le point de s'installer. J'ai pensé que les détaillants de New York seraient ravis de parler. Alors que je planifiais l'histoire, je les ai contactés pour des interviews. Tous ceux que j'ai appelés étaient ravis de décrire leur incursion à Chicago et de s'asseoir avec les Fois .

Les entretiens se sont déroulés comme prévu jusqu'au dernier. J'étais arrivé quelques minutes plus tôt pour m'assurer que nous pouvions commencer à l'heure, compte tenu de l'échéance à laquelle j'étais confronté.

La boutique était vide à cette heure tranquille de la fin d'après-midi. L'assistant du directeur m'a dit que le directeur arriverait bientôt d'un autre rendez-vous. Je lui ai dit que l'attente ne me dérangeait pas. J'étais heureux d'avoir un autre grand nom dans la pièce. Elle est allée dans un coin arrière alors que je me tenais seule dans une salle d'exposition grande ouverte. Un homme en costume et pardessus est entré, harcelé et essoufflé. Du coin le plus éloigné, elle a fait signe que c'était lui, alors je suis montée pour me présenter et commencer. Il était à bout de souffle, s'était précipité, son manteau toujours en place, vérifiant sa montre.

«Oh, je ne peux pas te parler maintenant», dit-il en passant devant moi. «Je suis très, très occupé. Je suis en retard pour un rendez-vous.

J'étais confus au début. Aurait-il pu prendre un autre rendez-vous exactement à la même heure? Pourquoi fixerait-il deux rendez-vous à la fois? Il n'y avait personne d'autre dans la boutique que nous deux et son assistant à l'arrière.

«Je pense que je suis ton rendez-vous, dis-je.

'Non, c'est un rendez-vous très important avec le New York Times , dit-il en retirant son manteau. «Je ne peux pas te parler maintenant. Je devrai te parler une autre fois.

'Mais je suis avec le New York Times , Lui ai-je dit, stylo et cahier à la main. «J'ai parlé avec vous au téléphone. C'est moi qui ai pris rendez-vous avec vous pour quatre heures trente.

'Quel est le nom?'

'Isabel Wilkerson avec le New York Times ».

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«Comment est-ce que je sais cela? »répliqua-t-il, s'impatientant. «Écoutez, j'ai dit que je n'avais pas le temps de parler avec vous pour le moment. Elle sera là d'une minute à l'autre.

Il regarda l'entrée principale et de nouveau sa montre.

«Mais je suis Isabel. Nous devrions avoir l'interview maintenant. ''

Il poussa un soupir. «Quel type d'identification avez-vous? Avez-vous une carte de visite?

C'était la dernière interview de la pièce, et je les avais toutes distribuées au moment où je suis arrivé à lui.

«J'ai interviewé toute la journée», lui ai-je dit. «Il se trouve que je suis hors d'eux maintenant.

«Qu'en est-il de l'ID? Vous avez une licence sur vous?

«Je ne devrais pas avoir à vous montrer ma licence, mais la voici.

Il lui lança un regard superficiel.

'Vous n'avez rien qui a le New York Times dessus?'

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«Pourquoi serais-je ici si je n'étais pas là pour vous interviewer? Tout ce temps est passé. Nous nous tenons ici, et personne d'autre n'est venu.

«Elle doit être en retard. Je vais devoir vous demander de partir pour que je puisse me préparer pour mon rendez-vous.

Je suis parti et suis retourné au Fois bureau, étourdi et furieux, essayant de comprendre ce qui venait de se passer. C'était la première fois que j'étais accusé de me faire passer pour moi. Ses notions de caste sur qui devrait faire quoi dans la société l'avaient tellement aveuglé qu'il rejetait l'idée que le journaliste qu'il attendait avec impatience, avec lequel il était impatient de parler, se tenait juste en face de lui. Il ne lui sembla pas venu à l'esprit qu'un New York Times correspondant national pouvait venir dans un conteneur comme le mien, malgré toutes les indications que j'étais elle.

L'histoire a couru ce dimanche. Parce que je n'avais pas pu l'interviewer, il n'a pas été mentionné. Cela aurait représenté une belle publicité pour lui, mais les autres interviews l'ont rendu inutile à la fin. Je lui ai envoyé un clip de la pièce avec la carte de visite qu'il avait demandée. À ce jour, je ne vais pas entrer dans ce détaillant. Je ne mentionnerai pas le nom, non pas à cause de la censure ou du désir de protéger la réputation d'une entreprise, mais à cause de notre tendance culturelle à croire que si nous identifions simplement la valeur aberrante présumée être rare, nous aurons extirpé le problème. Le problème aurait pu se produire n'importe où, car le problème est, en fait, à la racine.

Isabel Wilkerson, lauréate du prix Pulitzer et de la médaille nationale des sciences humaines, est l'auteur du livre acclamé par la critique New York Times Best-seller La chaleur des autres soleils . Son premier travail a remporté le National Book Critics Circle Award for Nonfiction et a été nommé à Temps Les 10 meilleurs livres de non-fiction des années 2010 et du New York Times Liste de la meilleure non-fiction de tous les temps. Elle a enseigné dans les universités de Princeton, Emory et Boston et a donné des conférences dans plus de 200 autres collèges et universités aux États-Unis, en Europe et en Asie.

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